Gérer des relations difficiles avec ses clients
Objectif
Acquérir les techniques permettant de mieux gérer les tensions liées au rapport à la clientèle :
- Réduire la tension nerveuse que provoque la nécessité de s’adapter en permanence aux interlocuteurs divers
- Adopter des comportements efficaces face au stress et aux situations difficiles
- Gérer l’agressivité de certains échanges
Gérer le stress
- Comprendre ce qu’est le stress
- Comprendre nos réactions en situation conflictuelle et mieux les gérer
- Mieux se connaître : nos valeurs/anti-valeurs
- Utiliser nos ressources personnelles pour gérer le stress
Gérer les relations conflictuelles
- Déjouer le piège des jeux psychologiques
- Déceler et gérer le type d’agressivité émanant de la conversation
Affirmer son point de vue
- Développer l’empathie vis-à-vis de ses interlocuteurs et affirmer positivement son point de vue
- Entendre l’autre dans sa différence : écouter ≠ juger
- Transformer ses exigences en objectifs personnels
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Échanges et réflexion à partir de l’expérience vécue
- Remise d’un support pédagogique de synthèse à chaque participant
Être en situation d’accueil physique et/ou par téléphone.
Une expérience de 6 mois minimum dans une fonction de relation client est requise.
Durée : 2 jours
Prix
350 € HT / 420 € TTC par jour
Soit 700 € HT / 840 € TTC par personne pour les 2 jours
Frais de déjeuner en supplément
+/- 22 € TTC par déjeuner
Un déjeuner commun est proposé pour faciliter et permettre la prolongation des échanges de groupe. Il reste cependant facultatif.
Dates de formation
Ouverture effective de la session inter-entreprises à partir de 3 participants et jusqu’à 10 participants
Jets d’Ancres
34 bis, rue Émile Zola – 59650 Villeneuve d’Ascq
Modalités
Le règlement est à effectuer une semaine au plus tard avant la formation.
Préciser :
- la session de formation retenue ;
- le(s) prénom(s), nom(s), fonction et coordonnées directes téléphone et mail de(s) personne(s) concernée(s) ;
- les coordonnées complètes de l’interlocuteur formation de l’entreprise.
Une convention simplifiée de formation formalise l’inscription du/des salarié(s).